Навигация сайта

Полезное с сайта
Поиск по сайту:

Скачать все формы бланков уведомления о привлечении иностранных работников согласно Приказу № 147 от 28.06.2010 года.

Как самостоятельно проверить ПАТЕНТ на РАБОТУ ? Читать далее . . .
 
Самостоятельная регистрация ООО
 

новости

Образцы документов
Сертификат знания русского языка
Образец сертификата русского языка


Образец разрешения на привлечение
иностранной рабочей силы (для дальнего
зарубежья)

Уважаемые клиенты и посетители сайта!
Консультация бесплатно!

     Наша компания предлагает Вам полный спектр услуг в сфере оформления патента на работу, миграционного аудита, а так же уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы (либо увольнения иностранного гражданина) в качестве иностранных работников с трудовым патентом на работу. Легальность выданных документов гарантируется (личное получение документов в ОВТМ УФМС России г. Москвы и тд.), и подтверждается печатями и штампами уполномоченных органов в рамках действующего законодательства, такого как ФЗ-115, ФЗ-109, Приказом от 28 июня 2010 года за № 147 (в ред. Приказа ФМС России от 12.03.2015 № 149) и т.д.

Оформление патента на работу для иностранных граждан.

Патент на работуОформление  патента на работу по законодательству РФ оформляется иностранным гражданином, либо лицом без гражданства. Стоимость патента на работу  15 000 рублей, срок исполнения 10 рабочих дней, так же наша компания поможет пройти дактилоскопию. После получения трудового патента на работу иностранный гражданин  может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ, в свою очередь работодатель обязан предоставить уведомление о привлечении иностранных работников в ФМС, а иностранный гражданин должен сдать копию трудового договора в орган ФМС по адресу где фактически работает. Подробнее.

Уведомление о привлечении а так же увольнения  иностранных граждан.

Уведомление фмсУведомление ФМС (от 2000 рублей). В трех дневный срок с момента заключения трудового договора с иностранным работником а так же его расторжения, работодатель обязан выполнить предусмотренную законодательством РФ процедуру и уведомить ФМС о приеме  иностранного работника на работу либо его увольнения.
  В случае привлечения и использования для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, а так же их увольнения, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, имеющих и получивших в ОВТМ УФМС г. Москвы патента на работу:

  • оформление иностранцев для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан (оформление на работу иностранцев) от 2000 рублей за одно уведомление, либо увольнения иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих полученное в ОВТМ УФМС г. Москвы патента на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, работодатель в срок не превышающий трёх рабочих дней с момента заключения трудового договора (либо его расторжения с иностранным гражданином), обязан уведомить ФМС о таком привлечении и использовании, либо расторжении территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС).  Подробнее.

     С момента прибытия иностранного гражданина на территорию Российской Федерации, после того, как он в срок не более семи дней зарегистрировался по месту пребывания и уведомил об этом органы Федеральной миграционной службы, данный иностранный гражданин имеет законное право находиться на территории РФ не более 90 суток с момента его прибытия на территорию РФ. По истечении данного срока, иностранный гражданин обязан выехать из РФ. Подробнее

Миграционный аудит.

Уважаемые работодатели, предлагаем Вам воспользоваться миграционной услугой "Миграционный аудит". Данная услуга позволит Вам избежать огромных штрафов при очередной проверке ФМС, а именно:

  1. Штрафов за незаконное привлечение к труду иностранных граждан - до 1 000 000 рублей за каждого незаконно привлеченного иностранного гражданина;
  2. Штрафов за неуведомление иностранных граждан - до 1 000 000 рублей за каждого незаконно привлеченного иностранного гражданина.

Подробнее

Судебная защита бизнеса.

      А знаете ли Вы какие штрафы бывают за незаконное привлечение т.е. отсутствие разрешение на работу (либо привлечение с нарушениями) к труду иностранных граждан?
     За нарушение правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года № 9, а так же ФЗ-109 и ФЗ-115  в соответствии со ст. 18.8, 18.9, и 19.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа (за каждого привлекаемого).
Подробнее

 


Версия для печати Версия для печати

Контакты
Добавь сайт в закладки






Как часто Вы сталкиваетесь с подделкой разрешения на работу?

1. Очень часто.
2. Иногда.
3. Ни разу не видел.

[результаты архив]


Сегодня
Дата: 01.08.2015 г.
Время: 10 ч. 42 мин.

Статьи о миграции

Фото отчет УФМС
Разрешение на работу
Депортация иностранных граждан
за отсутствие (разрешений на работу
регистраций
)
регистрация
Проверка регистраций и разрешений
на работу
и уведомлений о приеме
у иностранных граждан
регистрация
Проверка документов при выезде из
Российской федерации

Проверка организации в части
использования иностранной рабочей силы.
 
Видео о том ка проводит проверку ФМС на
отсутствие разрешений на работу и регистраций
у иностранных граждан прибывающих в РФ.
Посмотреть все видеоматериалы ФМС.

Данную страницу находят по следующим запросам:  уведомление ФМС, уведомление о привлечении иностранных, уведомление о привлечении и использовании, уведомление об увольнении иностранных, регистрация, продление регистрации, оформление патента на работу, оформление иностранцев, оформление на работу иностранцев, патент на работу, прием на работу иностранцев, пройти дактилоскопию
 

Яндекс цитирования