С момента заключения трудового договора с иностранным работником, работодатель обязан выполнить предусмотренную законодательством РФ процедуру уведомления о привлечении ИФНС иностранного работника на работу, а именно:

в случае привлечение иностранной рабочей силы и использования для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование, работодатель в срок не превышающий десяти рабочих дней с момента заключения трудового договора, обязан уведомить о привлечении и использовании ИФНС.
С 01.07.2010 года Работодатели обязаны в 3 дневный срок с момента увольнения иностранного работника подать уведомление об увольнении.

Вид услуги	Цена услуги	Срок выполнения услуг
Уведомление ИФНС (Инспекция федеральной налоговой) Уведомление об увольнении иностранного работника	1 000 руб.	1-2 дня
Что потребуется? 1. Копия всех документов иностранного гражданина (разрешение на работу, мигр. карта, регистрация); 2. Информационное письмо на организацию (ту организацию, в которой иностранный гражданин будет работать, либо будет уволен). *При Вашем желании мы можем сдать уведомления в остальные органы* *ЦЗН и УФМС*

Подробнее по телефонам: 8-(495)-670-41-91 8-(499)-409-05-88

Форма уведомления о привлечении, а так же уведомление об увольнении иностранцев и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Нарушение данного требования квалифицируется как не уведомление о привлечении иностранных граждан которое влечет наложение административное правонарушение и в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях на работодателя налагается административный штраф от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление его деятельности на срок до девяноста суток.
При этом, административная ответственность наступает за каждого, привлечённого в нарушении установленного порядка.

Нормативные документы:

1. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 23.07.2008) "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
2. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 18.03.2008 N 183
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЕМ ИЛИ ЗАКАЗЧИКОМ РАБОТ (УСЛУГ) УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И (ИЛИ) ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, И ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ"

Полезное с данной страницы: Скачать форму уведомления о привлечении

Версия для печати

Контакты

Наши телефоны:

8-(495)-670-41-91 (Ежедневно с 9.00 до 18.00)

8-(499)-409-05-88 (Круглосуточно)

Выходные - Суббота
- Воскресение

Гарантия легальности, подтвержденная временем!

Сегодня

Дата: 03.09.2010 г.
Время: 19 ч. 39 мин.

3 Сентября 2010 г.

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Фото отчет УФМС

Депортация иностранных граждан
за отсутствие (разрешений на работу
регистраций)

Проверка регистраций и разрешений
на работу и уведомлений о приеме
у иностранных граждан

Проверка документов при выезде из
Российской федерации

Проверка организации в части
использования иностранной рабочей силы.

Данную страницу находят по следующим запросам: Уведомление ИФНС, форма уведомления о привлечении иностранцев, привлечение иностранной рабочей силы

Оформление иностранцев и разрешения на работу, уведомление